徐工算铁饭碗吗知乎

徐工算铁饭碗。徐工集团是我国重要的工程机械制造商之一，属于国有企业。在国有企业工作，通常有着相对稳定的职业前景、较高的福利待遇和相对优越的工作环境。因此，从这个角度来看，徐工可以被视为一个铁饭碗。以下是 徐工集团作为国有企业，享有国家政策的支持和保障。

综上所述，徐工集团因其稳定的职业发展前景、较高的福利待遇和优越的工作环境，被认为是一个“铁饭碗”。然而，对于任何工作而言，个人都需要不断学习和提升自己，以适应不断变化的工作环境和技术需求。

从产品规模和盈利能力来看，三一重工在挖掘机和混凝土机方面表现更优，而徐工机械在起重机械方面有相当竞争力。然而，三一重工的其他产品线不如徐工全面，整体体量与徐工存在差距。

成都和重庆哪个城市强点?

1、成都和重庆都是西南地区的经济重镇，各有特色和发展优势。目前来看，成都的城市规划和基础设施建设方面领先于重庆。 近年来，成都的人口增长迅速，包括流动人口，这对经济的拉动作用显著。走在成都的街道上，能听到许多普通话，显示出这座城市的开放和活力。

2、- **成都市**：成都是“平原之城”，地理上的平坦和城市氛围的平和，为市民提供了舒适的生活环境。- **重庆市**：重庆被称为“山城”，地形的陡峭带来了独特的城市景观，同时塑造了富有挑战性的市民精神。

3、综合上述分析，如果追求发展空间和自然文化体验，重庆可能是更好的选择；如果偏好教育资源和悠闲生活方式，成都可能更符合需求。总的来说，重庆和成都都是优秀的城市，各有特色，难以简单比较优劣。重庆以其发展潜力和自然地貌吸引人；而成都则以其文化底蕴和教育资源受到推崇。

年轻人为什么不愿意进厂?

1、工作环境较差：大部分工厂车间条件艰苦，冬天寒冷，夏天炎热，且为了节约成本，很多工厂不配备空调。 社会观念影响：由于教育和价值观的引导，许多90后认为只有不读书、没有文化的人才会去工厂打工，这种观念使得年轻人为了尊严和面子，不愿意选择工厂工作。

2、年轻人追求自由的工作环境，不太愿意接受过度的职场管理和约束。 工厂工作的低薪难以满足现代生活的快节奏和高消费水平，导致年轻人望而却步。 企业不遵守劳动法规，如不足8小时工作制、不购买五险一金，以及对加班的过度要求，使得工作环境对年轻人缺乏吸引力。

3、工厂工作环境相对封闭，接触面较窄，限制了个人发展。生产线上的工作往往要求计件工资，这促使工人为了增加收入而加班，希望通过加班费提高每月的工资水平。随着时代的变迁，年轻人有了更多致富途径。

4、原因有很多：收入不高： 因为生产成本和人工成本的压力，一般来说工厂打工的工资相对于其他行业来说可能不太高。工作条件差： 由于生产环境复杂化和卫生、安全、环境等方面的要求严格，可能需要在比较恶劣的工作环境下工作。

5、年轻人对工厂工作的抵触主要源于工作的单调和枯燥。长时间在封闭的车间内进行重复性劳动，缺乏新鲜感和挑战性，使得许多年轻人感到厌倦。 工厂工作的体力要求较高，需要持续的站立、弯腰和搬运重物，这对体力和耐力提出了较高要求，许多年轻人可能觉得难以承受。

6、年轻人不喜欢进工厂打工的原因之一是收入不高。在没有特殊技能的情况下，工厂的工资水平通常较低，难以满足一线城市的生活成本，更不用说二线城市及以下。 工作时间长是另一个问题。工厂工作通常要求早八晚五，加上加班，工作时间可能长达十几个小时，这不仅影响个人时间，也可能会影响身体健康。